6月18日，淮委黨組成員、副主任、淮河工會主席楊衛(wèi)忠在淮河工會副主席王世民陪同下來公司調(diào)研，調(diào)研的主要內(nèi)容為：民主管理、工會規(guī)范化制度化建設(shè)、困難職工幫扶、工會經(jīng)費使用與管理、群眾性文化建設(shè)等方面經(jīng)驗做法；新形勢下公司工會工作所面臨的新情況、存在的新問題；對淮河工會今后工作有何意見和建議等。

調(diào)研開始前，舉行了簡短而隆重的授牌儀式，楊衛(wèi)忠為獲得2018年度“淮委工人先鋒號”恒信公司授牌，公司黨委書記、董事長周虹主持授牌儀式，恒信公司負(fù)責(zé)人代表恒信公司接牌并作表態(tài)發(fā)言，黨委副書記、紀(jì)委書記周如龍，黨委委員副總經(jīng)理伍宛生，辦公室和獲得“全國工人先鋒號”的規(guī)劃二處、設(shè)計處負(fù)責(zé)人及恒信公司職工代表參加儀式。

楊衛(wèi)忠出席調(diào)研座談會并作總結(jié)講話，座談會由王世民主持，周如龍從七個方面匯報了公司近年來工會工作情況和今后工會工作主要思路。參會的公司在肥的工會委員和部分職工代表圍繞調(diào)研提綱紛紛發(fā)言，暢談經(jīng)驗體會，提出了意見和建議。在聽取匯報和意見、建議后，楊衛(wèi)忠指出，本次調(diào)研是淮河工會落實“不忘初心  牢記使命”主題教育的重要舉措之一，淮河工會將按照“找問題、抓落實”的要求，在調(diào)研報告中充分吸收本次調(diào)研中聽取的意見和建議，并提出解決問題的方法和對策。楊衛(wèi)忠還對公司工會工作給予充分肯定，對大家提出的意見和建議從七個方面進行了解答和提出相關(guān)要求。